工资5600工伤的到手多少

工伤赔偿工资依据个人实际月缴费工资计算,具体数额需根据《工伤保险条例》确定。若工资5600元,则按此基数计算赔偿,未及时申报可能影响权益获取。
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工伤赔偿按工资算。操作如下:若工资5600元且未超统筹地区平均工资3倍,直接按5600元算;若超3倍,按3倍算;若低于60%,按60%算。
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工伤赔偿常见处理方式为按本人实际工资计算或按统筹地区平均工资比例计算。选择方式需依据个人工资与统筹地区平均工资的对比情况。

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