离职证明公司不给开，有哪些解决办法？

公司不给开离职证明，劳动者有权要求。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明，否则可能影响劳动者就业及社保等权益。不及时处理，可能导致劳动者无法顺利入职新单位或享受失业保险等待遇。
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离职证明不给开，可这样处理：1.协商：直接与公司人事沟通，要求出具离职证明。2.调解：若协商无果，向企业劳动争议调解委或基层调解组织申请调解。3.仲裁：调解不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求裁决公司出具证明。4.诉讼：对仲裁裁决不服，向法院起诉，维护自身合法权益。
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离职证明不给开，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位友好协商；协商不成，可寻求调解组织帮助；仍无法解决，则向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。