我签的劳动合同最后一页没签字，合同生效吗？

劳动合同最后一页未签字，合同可能无效。根据《劳动合同法》，劳动合同需双方签字或盖章生效，您未签字可能影响合同效力，导致权益无法保障，出现纠纷时难以维权。
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合同未签字需处理。1.首先与公司沟通，说明情况，要求补签或重签，确保双方权益。2.如公司不配合，保存好现有合同证据，向当地劳动监察大队投诉，寻求官方帮助。3.必要时，咨询专业律师，通过法律途径维护自身合法权益，避免后续纠纷。
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处理此问题可尝试与公司协商补签或重新签订合同。若公司拒绝，可考虑向劳动监察部门投诉或咨询专业律师，根据具体情况选择合适方式，确保自身权益。