我做了6天临时工，能拿到应得的工资吗？

您有权获得6天临时工作的应得工资。分析：根据劳动法规定，劳动者付出劳动即有权获得报酬，无论工作时间长短。即使您只工作了6天，雇主也应按照约定的工资标准支付您相应的报酬。若雇主拒绝支付，则违反了劳动法规定。提醒：若雇主长时间拖欠工资或拒绝支付，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有协商、投诉和诉讼三种方式。-协商：首先尝试与雇主进行沟通，明确工资标准和支付时间。-投诉：若协商无果，可向当地劳动保障部门或劳动仲裁委员会投诉。-诉讼：若投诉未能解决问题，可选择向法院提起诉讼，维护自身权益。选择建议：优先考虑协商，若协商不成再考虑投诉或诉讼，以节约时间和成本。
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具体操作：1.协商阶段：与雇主明确工资数额、支付方式和时间，并保留相关沟通记录作为证据。2.投诉阶段：收集工作证明、工资条等证据，向劳动保障部门或劳动仲裁委员会提交投诉书，详细说明情况并提供证据。3.诉讼阶段：若投诉未能解决问题，可聘请律师准备诉讼材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需积极参与庭审，提供充分证据支持自己的主张。同时，注意保留所有与案件相关的证据和文件，以备不时之需。