如果从46岁开始交社保，延迟退休政策下我要到多

退休年龄受多种因素影响，具体需结合政策和个人情况。分析：延迟退休政策下，退休年龄并非固定不变，而是可能根据多种因素调整，包括个人缴费年限、政策具体规定等。从46岁开始交社保，需关注未来政策走向及个人累计缴费年限是否满足退休条件。提醒：若政策频繁调整或个人缴费年限不足，可能影响正常退休。建议及时关注政策动态，确保个人权益不受影响。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，问题处理方式如下：1.若政策明确延迟退休年龄，且个人缴费年限满足要求，则按政策规定年龄退休。2.若政策调整频繁，个人应密切关注政策变化，适时调整职业规划，确保在符合政策要求的年龄退休。3.若个人缴费年限不足，可通过补缴社保费用或延长工作年限等方式，满足退休条件。4.在处理过程中，如遇政策不明确或存在争议，应及时咨询社保机构、法律专业人士或相关部门，获取明确指导。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，面对延迟退休政策，个人可采取以下方式应对：1.关注政策动态：及时了解国家及地方关于延迟退休的最新政策。2.规划职业生涯：根据个人情况，合理规划职业生涯，确保在退休年龄前达到职业目标。3.咨询专业人士：如有疑虑，可咨询社保机构或法律专业人士，获取专业建议。选择建议：根据个人实际情况和政策变化，灵活选择处理方式。如需精确了解退休年龄，建议咨询社保机构或法律专业人士。