产假结束后回公司上班，是否合规？
磐安县取保候审律师
2025-04-18
产假后回公司被调岗至其他地点不合规。依据《劳动合同法》，变更工作地点需职工同意，否则职工可要求按原合同履行。强行调岗可能影响哺乳期女职工的权益，造成不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被调岗不合规。操作：1.明确拒绝调岗，要求按原合同工作；2.与单位沟通，指出调岗需双方同意；3.若单位坚持，可通过工会等交涉；4.仍无法解决，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒绝调岗并交涉，或投诉、仲裁。应首先与单位沟通，表达不同意调岗的立场；若沟通无果，可通过工会等组织交涉；最终可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。
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